Prezado Cliente,

Gostaríamos de reiterar nossa extrema preocupação em relação às fraudes financeiras. É fundamental ressaltar a importância de nunca efetuar pagamentos ou transferências de valores sem ter absoluta certeza de que estão relacionados aos nossos serviços. Todos os boletos emitidos pela nossa empresa exibem as razões sociais "MC POINT RELÓGIOS IND LTDA", e todas as cobranças são oficialmente encaminhadas através do endereço de e-mail adm@mcpoint.com.br.

Em caso de qualquer dúvida ou necessidade de esclarecimento adicional, não hesite em entrar em contato conosco pelo telefone 16 3610-8052.

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O Secullum Ponto Web é 100% seguro e flexível, homologado pela portaria 671, ideal para todos os nichos de negócios, disponibilizando informações estratégicas para tomada de decisões.

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RELÓGIOS DE

PONTO

Possuimos uma ampla variedade em relógios de ponto, oferecendo opções avançadas como reconhecimento facial e registro biométrico, garantindo precisão e eficiência para sua empresa.

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CARTOGRÁFICO

Compacto e moderno, uma alternativa segura e econômica, o Relógio de Ponto Cartográfico já vai configurado, pronto para uso, basta ligar na tomada, é autorizado pelo Ministério do Trabalho, sendo isento de homologação, tem puxador automático do cartão, imprime em preto e vermelho para visualização de atrasos, ideal para pequenas empresas de qualquer ramo.

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CONTROLE DE

ACESSO

Desfrute de uma gama completa de sistemas de controle de acesso, incluindo tecnologia avançada de reconhecimento facial para garantir segurança e praticidade em sua empresa.

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Explore nossa linha de catracas de acesso, apresentando tecnologia de reconhecimento facial para uma segurança aprimorada, além de modelos especialmente projetados para atender às necessidades de pessoas com deficiência (PNE). Garanta acesso seguro e inclusivo em sua empresa.

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BASTÃO DE

RONDA VIGIA

O Vigia Blue é uma solução completa para controle de ronda e monitoramento de vigilantes. É composto por bastão portátil e software, que em conjunto permitem o registro e coleta dos dados e pontos de ronda. Sua tecnologia funciona através da identificação por contato e leitura de ibuttons.

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CRACHÁS E ACESSÓRIOS

PERSONALIZADOS

Descubra a importância dos crachás personalizados como ferramenta essencial para identificação dentro da empresa. Além de promover a segurança, os crachás facilitam o reconhecimento entre os colaboradores e visitantes, promovendo um ambiente organizado e profissional.

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PORTARIA 671

A Portaria 671 consiste na atualização de matérias ligadas à Carteira de Trabalho, Previdência Social (CTPS) e à gestão de ponto eletrônico. Ela apresenta detalhes relacionados com as anotações das jornadas, incluindo sistemas manuais, mecânicos e eletrônicos.

Em resumo, a Portaria 671 conta com regras previstas anteriormente pelas Portarias 373 e 1.510. Possui 401 artigos, sendo publicada com a intenção de fazer parte do Programa de Consolidação, Simplificação e Desburocratização de Normas Trabalhistas Infralegais.

Saiba mais sobre a portaria 671.

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PERGUNTAS FREQUENTES

1. Qual é o objetivo da Portaria nº 671/2021 em relação ao tema controle de jornada?

A regulamentação através do Decreto nº 10.854/2021 e da Portaria nº 671/2021 espelha o anseio dos atores das relações de trabalho por modernização, praticidade e celeridade, sem perda da segurança jurídica nos controles de jornada. O novo REP-P possibilitará aos empregadores disponibilizar registradores de ponto com a utilização das novas tecnologias, como a marcação de ponto mobile. O REP-C, modelo criado em 2009 pela Portaria nº 1.510/2009, continuará existindo e atendendo às necessidades dos vários setores da economia.

A negociação coletiva continua a ser contemplada e celebrada, ao permitir a autocomposição na formulação dos sistemas REP-A, por meio de instrumentos coletivos de trabalho. Além dos objetivos supracitados, a portaria possui o intuito de centralizar o tema em um único normativo.
2. Quais são as normais gerais que devem ser observadas por todos os tipos de REP previsto na Portaria nº 671/2021?

Todos os REPs devem seguir os princípios e normas estabelecidos nos art. 31 e 32 do Decreto nº 10.854/2021.
3. Quando a Portaria nº 671/2021 entrará em vigor em relação ao Capítulo V, Seção IV “Da anotação da hora de entrada e de saída em registro manual, mecânico ou eletrônico”?

Em 10/02/2022, conforme art. 401, inciso I.
4. A partir da publicação da Portaria nº 671/2021 quais serão os tipos de SREP (Sistema de Registro Eletrônico de Ponto) existentes?

I – SREP convencional: composto pelo registrador eletrônico de ponto convencional – REP-C e pelo Programa de Tratamento de Registro de Ponto;

II – SREP alternativo: composto pelo registrador eletrônico de ponto alternativo – REP-A e pelo Programa de Tratamento de Registro de Ponto;

III – SREP via programa: composto pelo registrador eletrônico de ponto via programa – REP-P, pelos coletores de marcações, pelo armazenamento de registro de ponto e pelo Programa de Tratamento de Registro de Ponto.
5. Com a publicação da Portaria nº 671/2021, houve algum impacto no sistema CAREP?

Sim, a Portaria nº 671/2021 não prevê mais a obrigatoriedade para o empregador efetuar o cadastro de Registrador Eletrônico de Ponto convencional (REP-C) no sistema CAREP (exigência antes contida no artigo 20 da Portaria nº 1.510/2009). Portanto, o sistema sofrerá processo de descontinuação.
6. Como o empregador poderá saber se o modelo de equipamento REP-C é certificado e homologado?

Os modelos de equipamentos homologados e certificados podem ser consultados por meio do site oficial do gov.
7. O REP-C somente poderá conter empregados do mesmo empregador?

Sim, salvo registro de jornada do trabalhador temporário regido pela Lei 6.019/1974 no REP-C do tomador de serviços, bem como empresas de um mesmo grupo econômico, nos termos do § 2º do art. 2º do Decreto-Lei nº 5.452, de 1943 – CLT, que podem determinar a consignação das marcações de ponto no mesmo REP-C dos seus empregados que compartilhem o mesmo local de trabalho ou que estejam trabalhando em outra empresa do mesmo grupo econômico (art. 76, § 3º, da Portaria nº 671/2021). Nas exceções acima, o Programa de Tratamento de Registro de Ponto deverá identificar o empregado e considerar as respectivas marcações para o controle de ponto da empresa empregadora.

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2. Quais são as normais gerais que devem ser observadas por todos os tipos de REP previsto na Portaria nº 671/2021?

3. Quando a Portaria nº 671/2021 entrará em vigor em relação ao Capítulo V, Seção IV “Da anotação da hora de entrada e de saída em registro manual, mecânico ou eletrônico”?

4. A partir da publicação da Portaria nº 671/2021 quais serão os tipos de SREP (Sistema de Registro Eletrônico de Ponto) existentes?

5. Com a publicação da Portaria nº 671/2021, houve algum impacto no sistema CAREP?

6. Como o empregador poderá saber se o modelo de equipamento REP-C é certificado e homologado?

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